После реорганизации скорой медицинской помощи медики Боровичей потеряли половину зарплаты
Коммунисты бьют тревогу. Вчера после перерасчёта заработной платы выяснилось, что с работниками Боровичской скорой помощи, в связи с реорганизацией и присоединением Боровичской "скорой" к Новгородской , не был заключён трудовой договор и зарплата за месяц упала на 50%. Депутат Новгородской областной Думы фракции КПРФ Николай Фирсов обратился к министру здравоохранения Новгородской области Резеде Ломовцевой за разъяснением данной ситуации. Дело в том, что с момента реорганизации прошло более трёх месяцев, а трудовые договоры с работниками "скорой" до сих пор не заключены. Также, была направлена жалоба в Государственную инспекцию труда по Новгородской области и обращение в прокуратуру.
ЖАЛОБА
на нарушение трудовых прав работников Боровичского филиала ГОБУЗ
«НССМП»
На основании проведенной реорганизации путем присоединения ГОБУЗ
«Боровичская станция скорой медицинской помощи « к ГОБУЗ «Новгородская
станция скорой медицинской помощи» мы , сотрудники ГОБУЗ «БССМП» состоим
в трудовых отношениях с ГОБУЗ «Новгородская станция скорой медицинской
помощи» с «01»августа 2021г. г. руководителем организации является и.о. главного
врача Наталья Евгеньевна Ревина.
За период управления с 01.08.2021г по настоящее время Работодателем в лице и.о.
главного врача Н.Е. Ревиной допущены следующие нарушения наших трудовых прав:
1.С большинством сотрудников организации до настоящего времени не заключены
трудовые договора. ( за исключением ряда сотрудников с которыми они заключались
когда ГОБУЗ «НССМП» проходила лицензирование).
2. Заработная плата сотрудникам значительно уменьшилась , однако объем
выполняемых работ значительно увеличился. Сотрудники не были уведомлены
руководством организации в письменном виде о данных изменениях . Устные
обращениях работников к руководству за разъяснением уменьшения оплаты труда
результата не дали.
Руководство ГОБУЗ «НССМП» не может дать вразумительных объяснений такому
понижению заработной платы. По словам администрации Новгородской станции все
выплаты сохранены в соответствии с Положением об оплате труда ГОБУЗ
«Боровичская станция скорой медицинской помощи». Однако , без внесения
изменений в Положение об оплате труда производится начисления премий ( премии
начисляются по положению Новгородской ССМП , т.е. месяцем позже , а людям
которые были на больничном или в отпуске в прошлом месяце премия не начисляется
вообще ) , что полностью противоречит предыдущему положению об оплате труда.
Также не начисляться выплаты стимулирующего характера, которые сотрудники
получали при бывшем руководстве, а именно выплаты сотрудникам г. Боровичей за
работу в районах (Любытинском, Хвойнинском, Пестовском, Мошенском,
Окуловском) ранее такая работа оплачивалась дополнительно без учета часов
отработанных по графику, перестали начислять стимулирующие выплаты за
большое количество дополнительных смен (подработок) отработанных в течение
месяце и т.д.
На основании вышеизложенного, считаем, что уменьшение зарплаты в
одностороннем порядке проведено без должных оснований.
Кроме того :
- коллектив Боровичского куста до сих пор не ознакомлен с Коллективным
договором, Положением об оплате труда работников Государственного
бюджетного учреждения здравоохранения Новгородская станция скорой
медицинской помощи;
- не проведён периодический медицинский осмотр работников, занятых на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
- водители СМП не имеют обучения по Постановлению Правительства РФ от 15
декабря 2007 г. N 876 "О подготовке и допуске водителей к управлению
транспортными средствами, оборудованными устройствами для подачи специальных
световых и звуковых сигналов"
- не соблюдены сроки выдачи спец одежды;
На основании изложенного, руководствуясь статьями 127, 140, 236, 365-360, 419
Трудового кодекса РФ,
Просим:
1. Провести проверку по перечисленным нарушениям.
2. Принять к лицам, допустившим нарушение наших прав, установленные меры
ответственности.
3. Обязать работодателя в лице и.о. главного врача ГОБУЗ «НССМП» Н.Е. Ревину
действующую на основании устава исправить в полном объеме выявленные
Вами нарушения для восстановления прав работников.
4 Ответ просим направить по адресу : 174401 г. Боровичи , Новгородской области,
ул. Дзержинского д.45
Трудовой коллектив Боровиского филиала ГОБУЗ «НССМП»
12.11.2021г
