Забастовка как метод получения достойной зарплаты

Причиной протеста, по словам рабочих, стали низкий уровень заработной платы (рабочие считают, что их зарплата не должна быть ниже средней по региону), несвоевременная выплата заработной платы (задержка составляет две недели), а также плохие условия труда, включая отсутствие спецодежды..

Протестующие направили жалобу в Государственную инспекцию по охране труда (под ней подписались около 50 человек) и намерены обращаться к руководству региона.

1 апреля, в администрации Великого Новгорода состоялось заседание рабочей группы, на которой руководители отметили тяжелое финансовое положение управления.

Как проинформировал руководитель предприятия Александр Дубоносов, у предприятия существует задолженность перед лизинговыми компаниями, необходимы деньги для авансового взноса, чтобы принять участие в аукционе на ремонт дорог в Великом Новгороде, нужны средства для оплаты ГСМ, электроэнергии, услуг связи.  Дубоносов выразил надежду, что с началом исполнения контрактов в летний период средства на счета начнут поступать.

Тем не менее, администрация Великого Новгорода прияла экстренные меры, чтобы прекратить забастовку.  Приемочная комиссия срочно выехала на Сырковское шоссе, где велся ямочный ремонт, подписала акты и в понедельник деньги в сумме около 8 млн уже поступят на счет "Ремстройдора".  Также  дано поручение председателю комитета по строительству провести переговоры по возвращению долга с одной из новгородских частных фирм, задолжавших "Ремстройдору" около 4 млн рублей. Еще около 1,5 млн рублей по исполненным контрактам  должно поступить на счет предприятия в начале следующей недели.

Какой урок извлекут из произошедшего рабочие?  Надо бороться за свои права, объединять усилия в этой борьбе, действовать разумно и грамотно, привлекая к своим действиям СМИ, извещать о ситуации общественность. Властям не нужна дурная слава. А за ту зарплату, что имеют чиновники,  не грех заставить их лишний раз  посуетится.